Priorité EMPLOI

A quelques jours du 1^er tour, je tiens à vous rappeler un point fondamental du programme de la liste menée par Laurent Hénart. Nous allons montrer que la Région est bien LA COLLECTIVITE DE L’EMPLOI en menant une politique régionale inédite, offensive, au service des Lorrains.

Pour la Meuse, je voudrais ajouter que la fatalité et le pessimisme doivent laisser place au volontarisme et à l’espoir. « Quand on veut, on peut », y compris dans des territoires ruraux comme le nôtre !

NOTRE PROPOSITION

En lien avec notre action en faveur de l’orientation professionnelle, nous proposons de créer 40 000 « Pactes Métiers Réussite », répartis en trois contingents prioritaires :

25 000 Pactes « Premier Métier », pour garantir à chaque jeune le droit à une première expérience professionnelle d’un an minimum, grâce notamment au développement de l’apprentissage.

10 000 Pactes « Nouveau Métier » pour donner à chaque chômeur le droit à une nouvelle chance professionnelle, en étendant aux territoires et aux secteurs frappés par le chômage le Contrat de Transition Professionnelle.

5 000 Pactes « Relais Métier » pour transmettre entre générations les savoir-faire, en associant un jeune en recherche de son métier à un salarié expérimenté qui va partir en retraite pour que celui-ci lui consacre comme tuteur une partie de son temps de travail.

CONCRETEMENT

L’objectif « une entreprise, un apprenti » 

Dans le cadre d’un changement de cap professionnel, nous mobiliserons un dispositif existant et qui fonctionne : le contrat de transition professionnelle.

Nous mettrons en place un plan « emploi seniors » dans les entreprises volontaires et les services publics.

Concernant la conservation et la transmission du savoir-faire, nous exploiterons un axe du plan « Agir pour la jeunesse » proposé par Martin Hirsch qui contribuera au renforcement du lien intergénérationnel.